7 影响力扩大——从“个体认可”到“行业辐射”——快速进位·以果跃升实战营·模块三第7讲
开篇：你的价值，有多少人知道？先看两个场景：场景一： 张三，技术能力很强，解决了很多难题。但只有直属领导和几个同事知道。每次晋升，都没他。为什么？“能力强、付出多，却始终原地踏步。”场景二： 李四，同样技术能力很强。但他主动分享经验，牵头跨部门项目，在公司大会上做分享。不仅直属领导知道，高层领导也知道。晋升时，大家都说“他值得”。差别在哪？张三的价值，只有少数人知道。李四的价值，被更多人看见。这一讲，解决一个核心问题：如何让价值被更多人看见？一、什么是影响力扩大？核心要求：打破“埋头做事”的局限，让价值被更多人看见，积累职业口碑与话语权。维度埋头做事影响力扩大价值可见度只有自己知道被更多人看见影响范围团队内跨部门、公司、行业机会来源被动等待主动上门进位速度慢快影响力扩大 = 从“个体认可
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