17 六步进位法总览与诊断现状——快速进位·以果跃升实战营·模块六第17讲
开篇：知道了方向，怎么一步步走？前面十六讲，我们完成了认知重启、四要素公式、个人进位、部门进位、企业进位。但一个关键问题摆在面前：知道了方向，怎么一步步走？这就需要六步进位法。六步进位法是快速进位的系统化落地路径。步骤核心动作关键产出时间要求第1步诊断现状进位卡点诊断报告1周内第2步锚定目标进位目标与指标体系1周内第3步聚焦关键关键突破路径图2周内第4步能力建设能力升级方案1-3个月第5步成果放大规模化推广方案3-6个月第6步壁垒构建竞争优势与护城河6-12个月一、六步进位法总览1.1 六步口诀诊断找卡点、锚定定目标、聚焦锁关键、能力筑根基、放大创规模、壁垒铸领先。1.2 六个步骤步骤核心动作关键问题第1步诊断现状进位卡点在哪？第2步锚定目标要达成什么目标？第3步聚焦关键关键突破口在哪？第4步能力建设需要什么能力？第5步成果放大如何规模化？第6步壁垒构建如何不可替代？1.3 三
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